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為什么我投的簡歷，都石沉大海？
為什么HR查閱了簡歷就是不聯(lián)系我？
為什么好工作都和我沒關(guān)系？
是的，此刻的你肯定很煩惱，希望簡歷有投必應(yīng)，但是你有沒有想過，總是跟好工作擦肩，是因?yàn)槟愕暮啔v一直是反面教材？
我們盤點(diǎn)了一些求職者常犯的“簡歷減分項”，整理了以下非常硬核的干貨，希望可以幫到你。
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01
姓名、聯(lián)系方式不能少
不留姓名，只給網(wǎng)名或者姓氏，沒人知道你是誰。電話、郵箱、微信，一個都不寫，讓HR怎么聯(lián)系你？一定要確保是有效、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。
簡歷照片要真實(shí)
雖然簡歷沒有要求一定要放照片，但是你放了非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照、十級美顏照、藝術(shù)照，那肯定是減分！這樣重要的事情，我們還是嚴(yán)肅點(diǎn)好。
03
簡歷排版切記混亂
簡歷混亂，超過一頁，沒有重點(diǎn)，或者重點(diǎn)內(nèi)容只出現(xiàn)在紙張末尾。
04
求職意向要明確，重要！
沒有明確的求職意向，看了半天都不知道你具體要做啥，或者投遞的崗位和簡歷的意向崗位不一樣，HR都不知道你要做什么工作。
其實(shí)寫簡歷的時候，可以想想如果自己是HR，你想要看到什么樣的簡歷？才能夠在10秒內(nèi)抓住HR的心，知道你做了什么，有什么能力，要找什么工作，重要就會大大提高獲得面試的機(jī)率。
針對求職者提出的簡歷問題，每個人的需求都不一樣。于是我們就在想，能否幫忙優(yōu)化簡歷，幫助更多人找到工作？所以這次，我們推出了一款容易上手的簡歷制作工具，10秒上手，制作高逼格簡歷！
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還有眾多崗位任你選！
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