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會展展覽業(yè)務經理 10-20K元/月
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  • 2小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:1994年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    市場調研與分析:深入分析會展展覽行業(yè)趨勢,研究競爭對手動態(tài),識別市場機會,為公司業(yè)務發(fā)展提供數據支持。

    業(yè)務開發(fā)與拓展:主動挖掘新客戶,建立并維護良好的客戶關系,確保業(yè)務持續(xù)增長;參與或主導大型展覽項目的策劃與執(zhí)行,包括項目提案、談判、簽約及后續(xù)跟進。
    銷售策略制定:根據公司戰(zhàn)略目標,制定并實施會展展覽業(yè)務的銷售策略,包括定價策略、促銷活動等,以達成銷售目標。

    團隊協作與領導:領導并激勵銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績;協調內部資源,確保項目順利推進,包括與設計、市場、運營等部門的有效溝通與合作。
    客戶關系管理:維護現有客戶關系,提升客戶滿意度與忠誠度;定期回訪客戶,收集反饋,不斷優(yōu)化服務內容與質量。
    風險評估與控制:評估項目風險,制定應對策略,確保項目順利進行,有效控制成本,提高項目利潤率。

    任職要求:
    教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、等相關專業(yè)優(yōu)先;精通英語。
    工作經驗:至少2年以上會展展覽行業(yè)或相關領域工作經驗,有成功帶領團隊完成大型展覽項目案例者優(yōu)先。
    專業(yè)技能:具備良好的市場分析、項目策劃與執(zhí)行能力,熟悉會展展覽行業(yè)操作流程;精通銷售技巧與談判策略,能有效達成銷售目標。
    領導力與團隊管理:具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激發(fā)團隊潛能,促進團隊合作與成長。
    溝通能力:出色的溝通協調能力,能夠與客戶、合作伙伴及內部團隊建立有效的溝通機制。
    適應性與創(chuàng)新:適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,勇于接受挑戰(zhàn),具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力。

    薪酬福利:
    工作時間:每周雙休,享受國家法定節(jié)假日。
    福利保障:五險一金,為您的職業(yè)發(fā)展保駕護航。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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